イベントレポート

FUTURE CARE CLUB第20回定例会│政策提言ディスカッション

2020.02.19

2020年2月18日(火)、JR新宿ミライナタワーにて、介護業界の健全な発展を目的に発足した経営者団体「FUTURE CARE CLUB(FCC)」主催の第20回定例会が行われました。
(テーマ:「政策提言ディスカッション」)

■趣旨

これまで「FUTURE CARE CLUB(FCC)」では19回を数え、介護業界における経営に関する勉強会や業界の問題点をディスカッションしてまいりました。
今回20回の節目にあたり、これまでの内容をおさらいし、より良い介護業界にしてゆくための「政策提言」を行うためにその内容ディスカッションを行いました。

■ディスカッション内容

業界の問題点としては大きく分けて
・行政施策による無駄なコスト
・経営努力不足による無駄なコスト
上記の2つの問題が存在し、政策提言を行う上で有効となる行政施策について大きく3つの問題点
について活発な議論が行われました。

まず1つ目に、行政に対する提出書類の作成については「実地指導」「アンケート」「処遇改善加算」などが問題点として挙げられました。
具体例では実地指導において厚労省の項目を無視し担当者レベルで指導内容が相違していることや同じようなアンケートが厚労省と介護労働センターから届いていることが介護事業者に無駄なコストを負わせているなどの意見が上がりました。

2つ目には介護報酬申請や事業所開設書類の作成にかかわる問題点について議論されました。
全体としては、各申請書類についてフォーマットに差があり統一されていない、無駄な押印を求められる、重複して書類の提出を求められるといった問題点が挙げられました。
自治体によっては担当者がルール化しており〇〇(担当者名)ルールなどと呼ばれ俗人化している事例が数多く報告されました。

最後に、介護保険法による人員配置基準について議論されました。
現行の基準では、無駄な資格を取得されられたり、とても実態に即さない資格保持者を求められるなどの問題点が指摘されました。
そのほかの具体例では、相談員の配置が義務付けられているのに相談員の仕事が規定されていない、研修要件があるのに研修を受けられないケースがあるなどが報告され
ました。

今回話し合われた内容は事務局にて取りまとめを行い「FUTURE CARE CLUB(FCC)」として行政に対し
政策提言を行う予定です。お忙しいところご参加頂きました会員様、誠にありがとうございました。

引き続き魅力的な勉強会等を行って参ります。

次回定例会では、以下の日程を予定しております。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。

3月17日【火】19:00~20:30
開催場所:東京都新宿区新宿4-1-6
JR新宿ミライナタワー8階(新宿駅直結)

講演者:茂木崇史氏 氏
講師紹介:
東京大学経済学部卒。マッキンゼーアンドカンパニーに勤務後、株式会社リンクアンドモチベーションにて、ブランドマネジメント事業部執行役などを歴任。
その後、東日本大震災をきっかけに2012年に独立、気仙沼に一般社団法人まちの誇りを設立し、復興に向けて地域や世代を超えたコミュニティを想像する活動を行う。
人を起点にした地域活性事業を継続的に行うべく、2013年株式会社BOLBOPを設立し、現在に至る。
内容:「新卒社員の定着化」について

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